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学校保障-最近几年内将把本国教师平均工资提高至1000美元

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值得註意的是,俄羅斯對於中亞國家的師資短缺問題十分重視。據國際文傳電訊報社道,俄羅斯已開始為塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦等中亞國家提供師資支持。例如,今年6月底,俄教育部完成了徵召今明兩年赴塔吉克斯坦執教人員的工作。俄羅斯政府負責這些教師的工資薪酬、住房保障、醫療保險和往返交通費用等,他們將赴塔教授俄語、數學、物理、化學、生物、信息技術等課程。(完)

哈總統托卡耶夫9月初發表國情咨文時表示,該國教師工資明年將提高25%,未來4年裡翻一番。另外,哈議會正在審議《教育工作者地位法》,明確教師工作量,保障教師的薪酬待遇和休假。

據俄羅斯中央銀行關於獨聯體國家2018年教師月平均工資的統計,俄羅斯教師的收入是417美元,哈薩克斯坦為311美元,吉爾吉斯斯坦為166美元,烏茲別克斯坦為151美元,塔吉克斯坦為140美元。

工資低導致師資力量嚴重短缺。以哈薩克斯坦為例,該國實行12年義務教育制,由於教師數量不足,很多學校不得不實行錯峰上課,即把不同年級的在校時間錯開。

儘管哈薩克斯坦在中亞國家中“名列前茅”,但實際上教師是該國工資最低的職業之一。據《哈薩克斯坦真理報》報道,全哈共有7014所全日制學校,總計近50萬教育工作者,他們的工資只有全國平均工資水平的65%。而幼兒園老師的工資則更低,平均水平只有7.6萬堅戈,約合196美元。

中新社努爾蘇丹9月9日電 (記者 文龍傑)教師在蘇聯時期享有受人尊敬的社會地位,中亞國家繼承了這一傳統,稱教師為“照進窗口的那束光”。但偏低的教師工資卻與此形成鮮明對比。近來,中亞國家開始採取措施提高教師待遇。

烏教育部長舍爾馬托夫則於3月份透露,根據米爾濟約耶夫總統的決定,最近幾年內將把本國教師平均工資提高至1000美元。作為“先行先試”,烏現已提高了邊遠地區教師的工資:教齡在3年以內工資上漲10%,教齡超過3年半工資上漲20%,教齡超過15年工資上漲50%。

在中亞人口最多的烏茲別克斯坦,教師的“缺口”似更嚴重。許多教師因工資低而辭職改操他業。為遏住此風,烏總統米爾濟約耶夫不惜動用“重典”。他說,凡導致出現這種現象的官員,其罪行等同於叛國罪。可見,該問題已觸及到了烏茲別克斯坦的國家戰略利益。